Jan Mühlfeit, bývalý prezident evropského Microsoftu, nyní globální stratég, mentor a kouč, se v době svého působení v Microsoftu zasadil o to, že jeho divize pro střední a východní Evropu byla po čtyři roky nejúspěšnější regionální divizí Microsoftu. Významně k tomu přispěl nový model leadershipu založený na respektu a rozvoji silných stránek svých a členů svého týmu, který do Microsoftu přinesl Jan Mühlfeit. Tento model leadershipu poté dále posunul a vydal o něm knihu Pozitivní leader. Knihu doporučuji všem (nikoliv jen leaderům), kteří se chtějí v pracovním životě, ale i celkově, posunout – rozvinout svůj potenciál, najít rovnováhu mezi úspěchem a štěstím.
A NYNÍ K TOMU jak zjistit své silné stránky, příp. silné stránky svého týmu, a proč samotný audit/test silných stránek nestačí?
Nástrojů je celá řada. Tím, který využíval Jan Mühlfeit v Microsoftu, a který nyní popularizuje na svých přednáškách k odemykání lidského potenciálu, je Gallupem vyvinutý „audit“ silných stránek – StrengthsFinder, nedávno přejmenovaný na CliftonStrengths (dále jen „test“). Test nezkoumá Vaše znalosti, zaměřuje se na převažující modely Vašeho chování, smýšlení a vnímání.
Základní verze testu je pro identifikaci Vašich pěti dominantních oblastí talentů, tj. těch, které Vás nejvíce charakterizují, jsou jakýmsi Vaším „podpisem“ (angl. Signature Themes). Pravděpodobnost, že někdo jiný bude mít stejnou pětici talentů (silných stránek) ve stejném pořadí je 1 : 33.000.000! Výsledek je tedy skutečně odrazem Vaší jedinečnosti.
Nebojte se, že byste žádné přirozené talenty/silné stránky neměli. Každý je má, jen si je často neuvědomuje, protože to, co nám přirozeně dobře jde, bereme většinou jako samozřejmé a nevěnujeme tomu velkou pozornost.
Samotný výsledek testu, tj. přehled Vašich přirozených talentů, je ale jen ZÁKLAD – polotovar – se kterým je potřeba individuálně pracovat, tj. individualizovat ho pro danou osobu. K tomu Gallup školí a certifikuje kouče silných stránek. Pro Českou a Slovenskou republiku je najdete zde:
https://www.gallupstrengthscenter.com/coach/en-us/directory?country=Czech%20Republic
Test totiž přináší pouze obecný popis Vašich talentů, tj. jak se tyto talenty obvykle u lidí, kteří je mají, projevují samostatně a ve vzájemných souvislostech. Jak to ale funguje konkrétně u Vás, jaké jsou Vaše konkrétní modely chování, smýšlení a vnímání, v čem konkrétně Vy vynikáte, tím je potřeba se podrobněji zabývat. Teprve pak může pomocí testu dojít ke skutečnému odemknutí Vašeho potenciálu.
LENKA MUROŇOVÁ, Gallup Certified Strengths Coach
